ASOCIATIA HR MANAGEMENT CLUB

Str. Turturelelor, nr 48, et. 2, cam. 2.2, sector 3, Bucuresti

Nr inregistrare 107 / 10.08.2009

POLITICA DE CONFIDENTIALITATE

PROTECTIA PERSOANELOR CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

În conformitate cu prevederile Legii 677/2001, Asociatia HR Management Club prelucreaza date cu caracter personal, cu respectarea principiilor mentionate în continuare, în scopuri legitime, respectiv:

• Identificarea si inregistrarea grupului tinta pentru proiectul „Parteneriat în sprijinul dezvolt?rii domeniului resurselor umane”cofinan?atdin Fondul Social European prin Programul Opera?ional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane2007 – 2013 sub num?rul POSDRU/41/3.3/G/17900
• Prelucrarea formularelor de inscriere a membrilor Asociatiei HR Management Club
•  Generarea de rapoarte statistice si analize calitative cu privire la grupul tinta al Asociatiei si al proiectului finantat POSDRU
• Transmiterea de buletine informative si comunicare catre membrii Asociatiei, beneficiarii proiectului POSDRU si alte persoane interesate de activitatea Asociatiei

Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizeaza prin mijloace automatizate ?i manuale, cu respectarea cerintelor legale ?i în conditii care sa asigure securitatea, confidentialitatea ?i respectarea drepturilor persoanelor vizate.

Informatiile cu caracter personal prelucrate de catre Asociatia HR Management Club pot fi dezvaluite urmatorilor destinatari: persoana vizata ?i reprezentantii legali ai Asociatiei, Autoritatea de Management a Programului Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurelor Umane (AMPOSDRU), membri inregistrati si partenerii Asociatiei.

PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL SE FACE CU RESPECTAREA URMATOARELOR PRINCIPII:

• Notificarea - Operatorul de date cu caracter personal este notificat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal;
• Legalitatea.Prelucrarea datelor cu caracter personal se face în temeiul ?i în conformitate cu prevederile legale;
• Scopul bine-determinat.Orice prelucrare de date cu caracter personal se face în scopuri bine-determinate, explicite ?i legitime, adecvate, pertinente ?i neexcesive prin raportare la scopul în care sunt colectate ?i ulterior prelucrate;
• Confidentialitatea.Persoanele care prelucreaza, în numele unei institutii, date cu caracter personal au prevazuta în contractul de munca ?i în fi?a postului o clauza de confidentialitate;
• Consimtamântul persoanei vizate.Orice prelucrare de date cu caracter personal, cu exceptia prelucrarilor care vizeaza date din categoriile strict mentionate în Legea 677/2001, poate fi efectuata numai daca persoana vizata ?i-a dat consimtamântul în mod expres ?i neechivoc pentru acea prelucrare;
• Informarea.Informarea persoanelor se face de catre institutia care prelucreaza datele personale ale persoanei vizate;
• Protejarea persoanelor vizate.Persoanele vizate au dreptul de acces la datele care le sunt prelucrate, de a interveni asupra acestora, de opozitie ?i de a nu fi supus unei decizii individuale, precum ?i dreptul de a se adresa Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sau instantei de judecata pentru apararea oricaror drepturi garantate de lege, care le-au fost încalcate;
• Securitatea. Masurile de securitate a datelor cu caracter personal sunt stabilite astfel încât sa asigure un nivel adecvat de securitate a datelor cu caracter personal processate.

DREPTURILE PERSOANEI VIZATE (reglementate de Legea 677/2001):

• dreptul de a obtine de la Asociatia HR Management Club, la cerere si in mod gratuit pentru o solicitare pe an, confirmarea faptului ca datele care o privesc sunt sau nu sunt prelucrate de Asociatia HR Management Club
• dreptul de a obtine de la Asociatia HR Management Club, la cerere si in mod gratuit rectificarea, actualizarea, blocarea sau stergerea datelor a caror prelucrare nu este conforma cu Legea 677/2001, in special a datelor incomplete sau inexacte;
• dreptul de a obtine de la Asociatia HR Management Club, la cerere si in mod gratuit, transformarea in date anonime a datelor a caror prelucrare nu este conforma cu Legea 677/2001;
• dreptul de a obtine de la Asociatia HR Management Club, la cerere si in mod gratuit notificarea catre tertii carora le-au fost dezvaluite datele oricarei operatiuni efectuate conform alin. 2) sau 3), daca aceasta notificare nu se dovedeste imposibila sau nu presupune un efort disproportionat fata de interesul legitim care ar putea fi lezat.
• dreptul de a se opune în orice moment, din motive întemeiate ?i legitime, ca datele care o vizeaza sa faca obiectul unei prelucrari, cu exceptia cazurilor în care exista dispozitii legale contrare; în caz de opozitie justificata prelucrarea nu mai poate viza datele în cauza.
• dreptul de a se adresa justitiei pentru apararea oricaror drepturi garantate de prezenta lege, care i-au fost încalcate

De asemenea, pentru a reclama nerespectarea drepturilor garantate de Legea nr. 677/2001 orice persoana interesata se poate adresa Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sau/?i instantelor de judecata.

Securitatea datelor cu caracter personal

Asociatia HR Management  Clubcertifica faptul ca îndepline?te cerintele minime de securitate a datelor cu caracter personal.  

Asociatia HR Management Club utilizeaza metode si tehnologii de securitate, impreuna cu politici aplicate salariatilor si proceduri de lucru, inclusiv de control, pentru a proteja datele cu caracter personal colectate conform prevederior legale in vigoare.

Pentru mai multe datalii ?i informatii va puteti adresa Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal.

Str. Olari nr. 32, sector 2 Bucure?ti
Telefon: (021).252.58.88
Fax: (021).252.57.57
Web: http://www.dataprotection.ro

Asociatia HR Management Club

Str. Turturelelor, nr 48, et. 2, cam. 2.2, sector 3, Bucuresti
Telefon/Fax: +40(021).315.15.28;

Email: office@hr-club.ro / Web: http://www.hr-club.ro/

Aprobat,
Csaba GERGELY-VARGA
Presedinte