10 iunie 2010, Bucuresti

Descrierea evenimentului

Seminarul a fost sustinut de Maury Peiperl, Profesor de Leadership si Schimbare Strategica la IMD si a abordat tema managementului schimbarii si a rolului strategic al departamentului de resurse umane, in contextul in care companiile se confrunta cu cea mai puternica recesiune din ultimii 50 de ani care are un impact puternic asupra tuturor aspectelor economice, politice si sociale, de la somaj si profit la "supravietuire". Mai mult ca niciodata, functia de resurse umane trebuie sa treaca la nivelul urmator si sa indeplineasca un rol important, cel de partener al afacerii: trebuie sa gandeasca strategic, sa implementeze schimbarea si sa pregateasca organizatia pentru momentul cand criza economica se va sfarsi.

Participanti

20 de profesionisti in Resurse Umane, avand peste 6 ani de experienta in domeniu si detinand pozitii manageriale, provenind din companii precum BRD, Genpact, Vodafone, BDO, Agricover, Avon, Carrefour.

.........................................................................................................................................

Maury Peiperl este Profesor de Leadership si Strategic Change la IMD. Ariile sale de interes sunt dezvoltarea organizationala,  managementul schimbarii, strategia RU si mobilitatea globala. Profesorul Peiperl a predat, a realizat studii sau proiecte de consultanta in aceste domenii in 25 de tari de pe patru continente, iar obiectivul sau este de a promova rolul mediului de afaceri in dezvoltarea globala si in rezolvarea conflictelor internationale. Este co-autor al manualului de top "Managing Change" precum si al altor doua carti, "Career Frontiers" si "Career Creativity"? si al referintei centrale in domeniul carierei, "The Handbook of Career Studies".

Inainte de a deveni profesor, Maury Peiperl a lucrat pentru IBM, Merril Lynch si LEK Consulting si in activitati de cercetare la Harvard Business School. Intre anii 1992 si 2004 a fost profesor la London Business School. A colaborat de asemenea si cu University of Maryland (SUA), HEC (Franta) si Templeton College, Oxford (UK). Profesorul Peiperl a condus proiecte pentru numerosi clienti precum Adecco, Deloitte, CCHBC, EDS, GlaxoSmithKline, Nortel Networks, Rentokil Initial si UPM si a conceput si predat cursuri in colaborare cu o gama larga de parteneri universitari, guvernamentali si din mediul de afaceri. Profesorul Peiperl are o diploma de licenta in Inginerie de la Princeton University (SUA) si un MBA, AM si Doctorat la Harvard University.