Parteneri si sponsori

Partenerii anuali HR Club

Grupul Trend Consult este unul dintre liderii pietei de training si consultanta din Romania, care si-a extins in ultimii ani activitatea in Europa Centrala prin deschiderea birourilor din Austria si Polonia. De 10 ani ne ajutam clientii sa aiba rezultate mai bune, construind programe care genereaza schimbari de comportamente. Ariile noastre de competenta cuprind solutii dedicate dezvoltarii abilitatilor de vanzari, celor de relatii cu clientii, celor de management si celor personale. Detinem in exclusivitate licentele pentru unele dintre cele mai renumite programe de training la nivel global: cursul de vânzari SPIN® Selling Skills, cursul de negociere HINS® si modelul CARE® pentru excelenta in relatiile cu clientii, dezvoltate de Huthwaite International, precum si programele de invatare experientiala Eagle's Flight. Metodologia noastra de training - Connected Learning - bazata pe invatare experientiala si ani intregi de cercetare si dezvoltare este completata de metodologia de consultanta in domeniul invatarii, certificata international de catre Learning Transfer Solutions. Ambele au ca scop facilitarea schimbarilor de comportament la nivel individual si organizational, eliminarea barierelor care stau in calea acestor schimbari si consolidarea factorilor care favorizeaza procesul de invatare.

Human Invest este o companie din Liga Superioara in arena serviciilor de training si consultanta in dezvoltare organizationala. Inca din 1999 suntem cunoscuti pentru conceperea si implementarea programelor care ofera managerilor o experienta autentica pentru imbunatatirea performantelor lor de leadership. Suntem reprezentantul exclusiv in Romania al unor companii de consultanta si training cu o inalta reputatie internationala, folosind instrumente originale si adaptate pentru contextul local: Ken Blanchard Companies, Spencer Johnson & Partners sau Inscape Partners International. Human Invest este dedicata in a gasi cele mai eficiente solutii, tinand cont de toate resursele disponibile. Aliniem aceste solutii cu obiectivele strategice ale organizatiilor cu care lucram pentru a asigura un impact sustenabil. In paralel dezvoltam si solutii proprii pentru a creste performanta angajatilor si a companiei ca intreg. Suntem aproape de participanti si le acordam tot sprijinul de care au nevoie deoarece invatarea fara abilitatea de aplicare este ineficienta din perspectiva noastra. Solutiile Human Invest includ instrumente de evaluare individuala si de grup, workshop-uri interactive, discutii de grup facilitate, teme, sesiuni de follow-up precum si rapoarte individuale de feedback.

Sponsorii evenimentului

Centrul de Limbi Straine A_BEST organizeaza cursuri corporate de limbi straine, in sistem “la comanda”. Acestea au doua caracteristici esentiale: (i) personalizarea in functie de necesitatile punctuale, lingvistice ale cursantilor, in urma unei analize atente a domeniului in care acestia activeaza;  (ii)  flexibilitatea logisticii de curs (orar, frecventa, durata, locatie). Fiind centru acreditat LCCI, A_BEST ofera servicii complete, dand posibilitatea cursantilor sai de a obtine diplome recunoscute international (LCCI International Qualifications). Furnizeaza, de asemenea, si servicii de interpretariat si traducere in sistem project-based. Limbile din portofoliul A_BEST sunt: limba engleza, limba franceza, limba germana, limba italiana, limba spaniola, limba portugheza, limba rusa, limba bulgara, limba greaca, limba maghiara.  

BRD-Groupe Société Générale este cea de-a doua bancă din România după totalul activelor şi are cea de-a doua capitalizare bursieră la BVB. Membra a grupului Societe Generale, unul dintre cele mai importante grupuri de servicii financiare din zona Euro, BRD se remarca in sistemul bancar romanesc prin oferta inovanta de produse si servicii pe toate segmentele de clientela : retail, IMM-uri, mari clienti corporativi. Angajatorul preferat din sistemul bancar, BRD se mandreste cu potentialul si diversitatea pregatirii celor peste 9100 de angajati, carora le ofera constant oportunitati de formare si evolutie profesionala. BRD se implica in mod activ in parteneriate cu societatea civila, promovand o cultura dialogului cu comunitatea. Alaturi de arta si cultura, actiuni umanitare si sport, BRD sustine dezvoltarea competentelor tinerei generatii prin implicarea permanenta in proiecte  educative destinate liceenilor si studentilor.

Catalyst Solutions este o companie de consultanta in resurse umane, specializata in dezvoltarea de solutii pentru atragerea si recrutarea de talente si servicii de employer branding. Credem cu toata taria intr-o societate in care oamenii isi urmeaza pasiunea in companii pe care le iubesc. Tocmai de aceea ne concentram intreaga energie in a fi partenerul principal pentru solutii de atragere a talentelor si employer branding datorita expertizei si inovatiei din instrumentele pe care le oferim.Suntem organizatorul Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de cariera pentru tineri profesionisti din Romania, Top Talents Romania, proiect care identifica si premiaza in fiecare an tinerii talentati la nivel national,  editorii Ghidului Angajatorilor in domeniul Economic si IT&C, precum si  administratorul portalului de cariera www.hipo.ro, portal adresat exclusiv candidatiilor cu studii superioare.Dincolo de creativitate, ne bazam proiectele si pe o intelegere in profunzime a pietei, profunzime castigata prin studiul „Cei mai doriti angajatori”, instrument care analizeaza in fiecare an perceptia tinerilor profesionisti asupra angajatorilor si a pietei fortei de munca in general.

Compania Coca-Cola HBC Romania, membra a Grupului Coca-Cola Hellenic, asigura pentru produsele Coca-Cola imbutelierea, distributia, vanzarea si marketingul operational, fiind lider pe piata bauturilor non-alcoolice din Romania. Coca-Cola HBC Romania promoveaza responsabilitatea sociala prin investitii in 4 directii: comunitatea si mediul, locul de munca, piata. Ne dorim sa contribuim in mod activ la imbunatatirea calitatii vietii in comunitatile in care activam si astfel, lucram impreuna cu liderii comunitatilor locale, cu organizatii guvernamentale si non-guvernamentale pentru dezvoltarea de programe si parteneriate pe termen lung care sa aduca o reala valoare adaugata tuturor. Coca-Cola HBC Romania este o companie antreprenoriala, in care succesul se obtine prin pasiunea si responsabilitatea pe care fiecare dintre noi o investeste in munca sa.

Maastricht School of Management Romania si programul sau de Executive MBA sunt cei mai noi jucatori pe piata de specialitate din Romania. Au in spate o experienta de peste 60 de ani acumulata pe piata din Olanda si la nivel international in cele peste 25 de tari emergente sau in dezvoltare unde MSM este prezenta. In acelasi timp echipa condusa de Oliver Olson si Dora Surugiu au experienta pietei din Romania din ultimii 5 ani. MSM Romania ofera primul program de MBA olandez pe piata din Romania, acreditat integral si local de catre AMBA, IACBE si Ministerul Educatiei din Olanda. MSM Romania isi propune sa continuie sa se diferentieze pe piata din Romania prin calitatea cursurilor, practicalitatea abordarii interactive, combinatia dintre Academia si working professionals in randul profesorilor, expunerea internationala pe piete noi precum China, Emiratele Arabe si Dubai, Africa neuitand insa unicitatea pietei si modului de a face business din Romania. Programul dureaza 18 luni, este modular iar cursurile se desfasoara in week-end-uri. Maastricht School of Management Romania va continua sa faca cu pasiune educatie de inalta calitate fie ca este Executive MBA, executive education training sau alte programe de management.

Supreme Group este unul dintre cei mai importanţi producători de dulciuri din Romania. In portofoliul sau se regasesc  marcile Primola, Primoline, Zoo, Ulpio, Anidor si Novatini. Fiind o companie dinamica, in crestere rapida, misiunea noastra este sa devenim un jucator major pe piata dulciurilor, prin imbunatatirea continua a produselor si serviciilor noastre. Grija pentru calitate: In tot ceea ce intreprindem, calitatea si imbunatatirea acesteia ghideaza actiunile noastre. Valorile Supreme Group - Inovatia: In vederea satisfacerii exigentelor consumatorilor si asteptarilor partenerilor nostri, dezvoltam noi produse si servicii. Prin inovatie si calitate dorim sa atingem noi frontiere in tot ceea ce intreprindem. Lucrul in echipa: Numai impreuna, gindind si actionind spre un singur obiectiv, vom reusi sa ne indeplinim misiunea. Responsabilitatea: Grija pentru lucrul bine facut, dorinta fiecaruia de a-si aduce contributia la succesul produselor si serviciilor in piata, sunt o permanenta preocupare a tuturor angajatilor. Initiativa: Incurajarea exprimarii ideilor la toate nivelele este o practica uzuala in cadrul Grupului. Implicarea: Intelegerea rolului individual in cadrul Grupului, contribuie la realizarea obiectivelor propuse. Respectul: Fata de colegii, fata de consumatori si, nu in ultimul rind, fata de societate si mediul inconjurator, este aplicat in activitatea de zi cu zi.